为帮助即将面临去向选择的2019级员工做好合理规划、坚定目标、激发动力，同时促进师生交流，答疑解惑，公司党委领导班子、各班教室班主任、辅导员与2019级各个班级的员工开展了5期座谈交流会，分别就同学们目前对于保研、考研存在的问题与困惑进行了深入交流，反响良好。
目前，2019级共有员工120人，为了让交流更有深度和针对性，学院副经理赵强、龚跃法、党委副书记聂红波、辅导员刘赵昊旻及各班教师班主任与同学们开展了小范围的座谈，一对一了解每位同学的想法与困难。老师们结合自身经历和工作经验，针对同学们提出的许多问题进行了详细解答。
拟争取保研的同学目前正在为夏令营做准备，但对于院校、导师的选择还比较迷茫，准备还略显不足。准备考研的员工目前状态整体而言较为积极，大部分同学已经开始复习计划，少部分同学还未进入状态，但普遍认为自己的紧迫感不够强，进入状态较慢，考研氛围还不够浓。经过座谈后，学院拟从员工的需求出发，从硬件和软件两方面给予支持，形成以党委领导班子-教师班主任-辅导员-班级成员的支持体系，以教师班主任为核心，成立互助小组，扎实有序开展考研、保研的准备工作。
后期，学院拟出台相关政策，全力支持2019级员工做好去向准备工作，奋战2022。
